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10月30日下午,公司第三季度經(jīng)營部門負責人述職報告會在4樓會議室順利召開,述職報告會旨在全面總結(jié)第三季度經(jīng)營工作情況,檢驗考核經(jīng)營部門負責人的工作成果。公司黨總支書記曹玉亭、執(zhí)行總經(jīng)理徐立光等相關領導出席,并對相關述職負責人進行點評。
為了能夠公平合理的對公司經(jīng)營部門負責人進行檢驗考核,公司領導會同人力資源部門以新一輪承包合同為依據(jù),設計制定了全面詳細的考核評分表,通過量化指標對經(jīng)營部門負責人進行考核打分,能夠讓各項工作成績的長與落一目了然,充分做到公開透明。
述職報告會開始后,各經(jīng)營部門負責人按照順序依次述職,分別從區(qū)域公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作、安全建設工作、部門管理工作等多個方面進行了匯報闡述,通過數(shù)據(jù)量化表現(xiàn)了經(jīng)營指標工作業(yè)績。
各經(jīng)營部門負責人匯報顯示,除部分區(qū)域公司因客觀原因指標完成情況不理想外,大多數(shù)通過3個月求真務實的努力,各項工作都有了新的提升,銷售成果也在不斷攀升,在收獲的季節(jié)里結(jié)出碩果。
通過本次述職報告會,讓公司經(jīng)營部門負責人對自己2015年第三季度的工作有了較為全面的了解,對存在的問題進行了反思并提出了整改方案,同時有針對性的對第四季度的經(jīng)營工作進行了部署計劃,為圓滿完成2015年各項經(jīng)營任務指標做好準備。